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        沈辉问道：“能拿到技术？”

        宋有为道：“只要把厂子拿下，有的是机会把技术拿回来。”

        “行，按你说的办。”

        沈老板同意了，知道他擅长这方面的工作。

        想起钟强去了姑苏，又问：“下面告状是怎么回事？”

        宋有为道：“是一个厂子的班组长吃拿卡要。”

        沈辉借着话题，批评敲打：“姑苏制造集团这一年大问题没有，小问题却不断，虽然主要责任不在你，可话又说回来，你是一把手，不管大问题还是小问题，出了问题都是你这个一把手的责任，开疆拓土你没问题，但内部管理也得抓一抓，有些人只管低头拉车，不抬头看路，你是只管抬头看路，不管后面拉车的把车拉偏了没有。”

        宋有为点着头，勇于接受批评：“这方面我确实疏忽了。”

        沈辉嗯了一声：“细节决定成败，这都是老调重弹，给企业营造一个良好的外部环境和拓展资金及市场渠道固然重要，但这只是一方面，除了经营，还有更重要的工作，姑苏制造集团的目标是做强制造，内部管理比外部经营更加重要，这次重整完，开疆拓土的工作可以告一段落了，多花点心思在内部管理上，把一些细节问题解决好。”

        宋有点点点头，没有说话。

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