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第344章 被坑的节奏 (9 / 9)

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        不会因为他的亲和,就能改变这种习惯。

        特别是出去玩的时候,最好还是别搞什么与民同乐了。

        就像下属跟领导出去玩,有领导在,下属能玩的开心吗?

        不过梁超明能主动去跟江悠兰沟通,还是让他有点欣慰。

        办公室主任这个岗位想干好不容易,内外沟通协调,上传下达监督执行,还有各种杂七杂八的事情,很考验人的组织领导能力,杨姗能干好,梁超明不一定能干好。

        所以他才没把杨姗的职务免掉,就是要观察一下,看梁超明能不能担起来,顺便给梁超明传递一个信号,能不能扶正,还得看你表现。

        不过这家伙虽然怕,但做事情还是有点手段的。

        知道自己位子不稳,就去动跑去找江悠兰沟通。

        具体过程沈辉不是太清楚,想来梁超明也是花了一点心思的,否则公司又没明确让他主任办公室工作,名不正言不顺,江悠兰未必就会卖他面子。

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