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        等了大约十分钟，各部门人数就报了上来。

        报名人数超过了员工总数的90%。

        这个结果并不意外。

        连在家的高层也都想去见识一下。

        江悠兰让人把名单汇总好后，就发给了梁超明。

        梁超明还专门过来感谢一番，江悠兰就对他的印象大为改观。

        很快，第二个通知就下来了。

        明天上午九点整，参加出海一日游的所有人在小区门口乘车。

        沈辉也看到了办公室的通知，没有与民同乐的心思，他现在越发觉得，与民同乐这个词带着浓浓的腐朽味道，就算自己再怎么亲和，但老板和员工之间的雇佣与被雇佣的关系是天然存在的，只要有他在场，员工不论是说话，还是做事之前，都要考虑他的看法。

        这是一种习惯，更是职场是一种深入到骨子里的规则。

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