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        至于高层，那不是郑学海能摸底的。

        陈丽君一边打量老板脸色，一边说：“绝大部分人都会本能的期待高收入，即使自身的能力水平没有达到，也会有这种下意识的期待感，不过就调查结果来看，太离谱的并不多。”

        沈辉摆了摆手：“不说这个，员工是不是得陇望蜀不是现在考虑的，我只想知道员工的期待值究竟有多高，如果公司满足了员工的所有期待，那么公司会得到什么？”

        陈丽君道：“如果每个员工的期待值都得实现，那么工作会更加积极和主动，工作中抱怨会减少，责任心和荣誉感也会增强，至少绝大部分员工是这样。”

        沈辉没有表示，道：“薪酬方案重新定吧，尽快拿出来个意见来。”

        陈丽君点点头，见再没别的事，就起身离开了。

        沈辉没有起身，还在琢磨用人之道。

        沪市巨大的生活压力，决定了奔忙在这座城市的人们不允许自己懈怠，星海也没有混吃等死混日子的员工，可问题是，员工们积极工作是出于主动吗？

        当然不是。

        这种积极性和主动性源头还是生存。

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