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        尤其，你得招聘大量的人员。而这些人员，都是一张张嘴，都等着吃饭，等着你养活。一旦效益不好，那就是一张张吞噬人的嘴。

        你还不能直接将他们解雇。

        熟手不好找。

        一旦解雇了，那再想找回来就不容易了。

        到时，来订单了，你怎么生产？你临时招聘，那需要一定上手时间。

        所以，你还只能养着。这养着，亏损就大了去了。

        秦风曾经也在一家濒临倒闭的国企工作过。

        那效益不好了，那么多工人，都等着发工资呢。

        每个月，那领导都焦头烂额，如何才能筹钱发工资呢？

        如果发不出工资来，那可要命了。你都不给钱了，那工人还不找你麻烦。

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