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        什么提议？秦风好奇。

        “那就是公司除几个核心部门的核心员工外，不签长约。所有员工，全部聘用哈佛在校师生。一旦毕业，最多能在公司工作半年，就必须离职。”戴蒙说，“这样，相当于我们给哈佛师生提供一份在校打工的工作。当然，美国法律是禁止海外留学生打工的，我们却可以利用校园内企业的身份，为他们提供一份工作，来解决他们工作的需求。当然，重要的不是在这里，而是和哈佛保持长久合作关系。”

        秦风眨眨眼。

        这个可以有！

        和哈佛保持长久良好关系，这对公司来说，就太有好处了。

        这样未来哈佛的一些研究领域，秦风就有希望进行投资了。这投资，就代表着秦风将可能以相对低廉的成本获得更多的专利版权。

        除此之外，还有一点，那就是企业所需要交纳的税赋，那就少了。

        这中间，利润很大。

        但是为何没有企业愿意这样做，那是因为不是每家企业，都会得到哈佛这样的名校认可和支持的。

        这也就是秦风，不然换个人，都不可能。

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