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        “不可能的！”技术总监吐槽，“他们虽然从我们这领工资，但是他们拿出来的是美国劳工法，根本不受我们管制！”

        王智东听了也是头疼。

        这些人，是拿两份工资。一份这边的，一份美国的。所以，他们才会万里迢迢从美国到华夏来打工。

        但他们遵循的却是美国的劳工法。这个，就很蛋疼了。

        美国劳工法规定，员工有权不加班。

        例如，美国劳工法规定，一周工作时间就是38小时，超过38小时，那就要算加班。这加班，你就要额外开工资，要给高倍的加班工资。

        同时，员工有权利拒绝加班。你说不能要求员工加班的。更不能以此来威胁员工，如果员工不加班，就开除员工。

        美国劳工法是不允许你因为员工不加班就开除员工的。

        “将他们喊过来，我亲自和他们谈！”王智东吩咐说。

        很快，十名程序员来了一个。

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