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        大老板话风一转问：“沈总觉得沪市的投资兴业环境还有没有需要改善的地方？”

        沈辉受宠若惊，领导谦虚了啊，坦然道：“沪市的营商环境首屈一指，在国内应该算是最好的了，政府能高效运转，企业没有那些乱七八糟的负担，商业氛围很浓厚，特别适合金融类企业落户扎根，要说还有什么问题，可能就是高房价带来的人力成本吧！”

        大老板兴致勃勃道：“我听说星海的保洁员税后年薪都快五十万了，而且在星海干满五年就能在沪市买得起房，人力成本对星海的财务状况来说应该不是什么问题吧？”

        沈辉笑道：“问题确实不算大，不过居安思危，总得考虑下行时要面临的问题，公司买了两栋楼给员工当宿舍，结果前阵子又招了五百多人，又不够用了，投入太大了。”

        大老板也无奈：“这个我给你解决不了，有没有其他需要我帮你解决的问题。”

        “有啊！”

        沈辉也不客气，道：“员工的户口问题领导能给解决下不？”

        大老板点头道：“这个我可以帮你解决，星海投资的员工都是行业精英，符合沪市的人才引进政策，回头我安排研究一下，应该问题不大，还有没其他要解决的？”

        “暂时没了吧！”

        沈辉摇了摇头，不能得寸进尺。

        到大老板这个高度，能主动问企业有没有问题让他解决的，自然不会是客套，而是真想给企业解决些问题，但提的问题又不能让领导为难，比如高房价之类的，户口问题对别的领导来说是个大问题，但对大老板来说自然不是什么大问题。

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