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        否则要是报名的人太多，根本没法搞实盘测试。

        沈辉也没意见，老魏考虑的还是有道理的。

        讨论到这里，人才储备的主题可以说已经有些偏离了方向。

        不过沈辉不在意，开会的目的是为了集思广议来解决问题，只要能解决问题，无所谓跑题不跑题，一人智短，大家都散发下思维，指不定就能碰撞出火花来。

        而讨论的结果也很让他满意。

        这套组织拳下来，应该能选出一些真正有天赋的人才。

        星海投资不能光靠他一个人拉着前行，那样不是长久之道。

        老魏水平再高也不可能像沈老板一样，带着星海与西方那些金融寡头们争锋，一个力人智慧和力量终究有限，沈辉的传奇不可能复制，只有培养出一支强大的团队，沈辉才有可能站在高处看风景，不用再费心费力的亲自下场拉车，才能在数十年后放心的退休。

        由此，沈辉又想到了星海的战略方向。

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