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第166章 吸引沈老板的话题 (6 / 9)

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        有员工转发了一个网上的小视频,关于某企业员工维权的,引发了热义,好多人在声讨该黑心企业的同时,围绕企业该如何对待员工这一主题展开了热烈讨论。

        从这些观点中,他发现了一个普遍的价值观。

        不要跟员工谈忠诚。

        员工付出劳动,企业付给员工薪酬是一种等价的利益交换,在员工看来,这种交换不牵扯感情,更不应该用道德绑架,用道德绑架员工的企业一定不会长久。

        普位员工还引用了抖音上的一个观点:

        老板给员工发两千块工资,员工鸟都不鸟老板。

        老板给员工发五千块工资,员工会背后骂老板。

        老板给员工发一万块工资,老板说加班员工就加班。

        老板给员工发五万块工资,员工会忘记下班的概念。

        老板给员工发十万块工资,员工就会把公司当成家。

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