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第一千三百二十六章 互换 (6 / 7)

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        “中层很关键,提高中层管理人员的水平,对我们的发展,确实会有很大的帮助,如果能安排妥当,我当然欢迎,”

        “只是,你可还是要慎重,”金翎提醒道,“我们都知道,在聚集财富方面,没有其它一个行业,能比得上互联网公司,而我们在美国的业务,目前看来,都大有前景,”

        “所以你要真的确定,这样的安排,不会影响到我们美国公司的发展,不会影响到我们在美国的这么多员工的情绪,”

        “只要他们到美国,是抱着做事,抱着学习,而不是想升职的态度,我想,这问题不会太大,”

        这就是冯一平一直以来,比较纠结的所在。

        他想在中国和美国,都发展得好好的,但是,美国方面,很多人还是会觉得他的公司,是中国公司,而在国内,很多人又觉得,他的公司,是美国公司。

        所以YouTube进入国内,才谈了这么长时间,而Facebook,看起来还需要谈更长的时间。

        对他来说,让自己在国内和美国的业务,高速平稳的增长下,加强这两者之间的联系,确实得小心翼翼的。

        “那就没问题,我会尽快和德鲁克副总裁研讨具体的方案,”金翎说。

        “关于这个,在集团的高管方面,我想,可能很快会有一些调整,”冯一平说。

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