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        “特等奖？”这回轮到水淼淼一脸不解地看着罗竸宁了。

        “对，特等奖。”

        罗竸宁点头笑道：“特等奖就是我们景区的工作指标一份，抽到特等奖的人，只要身体健康，就可以入职我们景区，成为我们景区的新员工。当然，如果对方不想来我们景区，也可以将工作指标有偿转让给别人。”

        随着景区生意越来越火爆，景区现有的十几个员工已经远远不够了。

        为了应对十一假期的客流量高峰，景区目前还专门招了10名临时工帮忙。

        按照目前景区的发展形势，招募新员工是迟早的事儿。

        罗竸宁以设立“特等奖”奖励工作指标的方式来招募新员工。

        既满足了景区的用工需求，又能增加景区周边村民的参与热情。

        可谓是一箭双雕。

        “老板果然深思熟虑！”

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