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        “而在我这里，只要你们肯付出努力，只要你们肯勤奋肯g，你们不仅可以获得诗和远方的盘缠，还可以获得成年人应有的T面。”

        林谦的这段话，让许多人突然来了兴致。

        蛋壳传媒和雷盾安保的员工都还好些，因为他们是b较清楚林谦究竟是一个怎样的老板，而原丝笆传媒的众人则是有点意外，因为他们没想到林谦竟然如此直率。

        “成年人应有的T面是什麽？”

        “或许很多人对於这个问题曾给出过各种各样的答案，但我认为，一个成年人最大的T面，就是能赚钱。”

        “每个人在这个世界上，都有不同的梦想，谈起梦想，或许很多人都觉得这是个很神圣的话题，但很现实的是，无论是什麽梦想，它都离不开金钱的支撑。”

        林谦单手cHa着兜，右手拿着话筒，目光深邃。

        丛林法则，狼X竞争，这是林谦树立的企业文化。

        优胜劣汰，能者上，平庸者下，不能者滚。

        在高薪资高福利的优渥条件下，每个能进入到蛋壳传媒工作的员工，都是经过千挑万选後进来的，经验丰富，能力过y。

        并且蛋壳传媒所有部门，每两个月都会有离职指标，连续两个月部门各方面综合排名垫底的员工，就会被开除离职，从而继续补进新鲜血Ye，周而复始，源源不断。

        在这样的高压环境下，蛋壳传媒每个员工的压力都是很大的。

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