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        其中高层是社长，理事，常务，部长，次长。

        中层是科长，代理，财务。

        员工是世子，人事职员，生产女职员，营业后辈职员，营业前辈职员，关系，实习生。

        中层和员工没有解雇其他人的权利。

        而高层中，每个职务也都有高低层的分别，社长和理事没有直接解雇其他人的权利，常务可以解雇除了社长和理事的所有人，而部长是除了社长理事和常务，次长就只能解雇中层和员工们。

        而且是公司嘛！所以中间有很多的利害关系。

        游戏一共是四个回合，每个回合所有人都要去不同的部门，然后在里面，能解雇的人会进行整理解雇。

        而除了社长理事和实习生之外，每个员工都有自己的部门，最多一个回合不在自己的部门。

        社长，无部门可以在所有部门移动，总减少额必须达到2亿2千万以上以及结束时7名以上员工生存，不然自己下台。知道世子是谁，不会被员工解雇，也不能直接解雇员工。

        理事，无部门，必须让社长失败。他是谋夺公司的阴谋家。

        常务，生产部门，年薪1亿2千万，本人直接解雇削减额必须达到1亿2千万且自身存活。

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