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        最高档的技术人员、勤奋认真程度最高的一批，则是400元以上。

        还有按照绩效拿到薪水的，可以有700元一个月的。

        虽然这些只是少数中的少数，达到500元每个月的工人，一个厂子都还不到50个，但这无可避免的激发了工人们的劳动热情。

        工人们认真负责了，生产出来的产品质量就好，达标率也就高，甚至是工厂机器的磨损程度都要降低。

        如此的算起来，他们的产出比居然比起国有的工厂还要高，真是值得那些大工厂们反思的。

        殷俊来到厂里看到这么积极热闹的场面，很是夸奖了牛三儿一下。

        牛三儿如今越来越有公司高管的范儿，他不但是严格抓起了生产效率和质量，自己还请了好几个教授给自己讲课，有关于企业经营和人才管理的内容，他学得非常认真。

        虽然三十多岁了才开始学这些，显得有些晚，但学习了总比不学习的好。

        故而他才能将工厂打理得越来越好，堪称是食品工厂的典范，去年还被评为了xx红旗手、劳动模范呢！

        陪着殷俊过来的萧办沈副主任，是王亚秋之后的第三主任，也在殷俊面前夸奖牛总经理的能耐。

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