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        这些工人的出类拔萃，和殷俊的福利待遇有关，也和麒麟集团的严厉制度有关。

        但现在的这群工人，薪水待遇比起香江的差了十倍都有余，可人家居然还做得这么好，这让霍健宁他们都有点舍不得砍掉多余的人员。

        只不过，你这话都放出去了，再随意的收回来，是有点不像话。

        况且麒麟电子收录机工厂，也确实用不了这么多人啊。

        现在的60条生产线，满负荷运转，加上所有的一块儿，8000人都有点富裕，更别说是9400多人。

        香江的生意人，可是最讨厌浪费的了。

        究竟怎么办，霍健宁最终还是没有办法。

        现在来到了内地大半年，他已经非常清楚这边的民风民俗，如果贸然的把已经进入工厂的工人们解雇掉，很容易引发大问题的。

        这不关你有没有道理的事情，而是这种事情，很难被工人们接受。

        最后他实在是没招了，眼看着正式开始生产的日子要到了，但始终没有一个说法，工人们的情绪也越来越不稳定，霍健宁只能把电话打回了香江，询问殷俊该怎么办，要不要给省里招呼一声，让他们来帮助遣散这些人？

        殷俊听着就拒绝了这个主意。

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