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        从开始培训的第一天，本来看上去多机灵的小伙子、小姑娘们，结果在开动的生产线上，直接就懵了。

        要不是一群香江的管理人员，还有内地的那些大师傅们盯着，基本上第一天，十条来自于欧洲的生产线，就直接会故障连连的罢工。

        没有主持面试和培训的霍健宁，见状很是好奇，下来一问，结果他也呆了。

        这招来的10000名工人，具有小学文化的只有1500多人，剩下的……剩下的一大半连自己的名字都不会写。

        你说连字都不会认的工人，怎么去熟悉操作，怎么去看那些注意事项，怎么去辨认生产线关键点？

        霍健宁当时的那个心情啊！

        简直是有想要把他们全部辞退，高价从香江招人来了。

        但他也没有办法。

        招聘8000名内地工人，不但是内地的殷切希望，更是殷俊的死命令。

        他可以不理会内地怎么想，就算江南的不满意，那么更上层的肯定要压下来的，但老板都这么说了，他只能照办。

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